Bossing beschreibt eine besonders perfide Form des Mobbings: Wenn Vorgesetzte ihre Macht gezielt einsetzen, um Mitarbeitende systematisch herabzuwürdigen, zu isolieren oder gar aus dem Unternehmen zu drängen. Was wie ein Einzelfall wirkt, ist in Wirklichkeit weit verbreitet – oft gut getarnt als „Führung“, „Druck“ oder „unangepasstes Verhalten“ der Betroffenen. 🔥 Was Betroffene erleben Bossing kann […]

Der Beitrag Bossing – Wenn Führung zur Waffe wird stammt von
Gernot Almesberger, Autor: ge.Al.

Mobbing ist kein Kavaliersdelikt. Es zerstört nicht nur das Selbstwertgefühl einzelner Menschen – es vergiftet auch Teams, lähmt Innovationskraft und kostet Unternehmen bares Geld. Die Folgen reichen von erhöhter Krankenstandsdauer über innere Kündigung bis hin zu Burnout oder Depression. 📉 Laut Studien erleben bis zu 20 % der Beschäftigten im Laufe ihres Berufslebens Mobbing. Oft […]

Der Beitrag Mobbing am Arbeitsplatz – das unterschätzte Risiko stammt von
Gernot Almesberger, Autor: ge.Al.