Warum sterben Dopamin-produzierende Nervenzellen bei Parkinson ab?
Eine aktuelle Studie (eLife) zeigt:
Manche Nervenzellen laufen dauerhaft „heiß“.
Um sich vor zu viel Dopamin (giftig im Übermaß) zu schützen, drosseln sie ihre Leistung.
Doch der Selbstschutz kippt ins Gegenteil: Die Zellen brennen aus und sterben.
Ein Teufelskreis entsteht – je weniger Zellen, desto stärker die Überlastung der übrigen.
Ein Mechanismus, der vielleicht auch therapeutisch angreifbar ist – durch Medikamente oder tiefe Hirnstimulation.
Was im Gehirn passiert, kennen wir aus Organisationen:
Wenn einige Kolleg:innen durch Überlastung krank werden und länger ausfallen, steigt der Druck auf die anderen. Diese geraten selbst schneller in Erschöpfung – bis auch sie ausfallen. So wird das ganze System schwächer und schwächer.
Darum reicht es nicht, nur einzelne zu „stärken“. Unternehmen brauchen ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), das frühzeitig Balance, Regeneration und faire Lastenverteilung sichert.
Die eigentliche Botschaft dieser Forschung:
Burnout ist kein individuelles Scheitern, sondern das Signal eines Systems, das aus dem Gleichgewicht geraten ist.
Ob im Gehirn, in einem Team oder in einer ganzen Organisation – wenn Überlastung zur Regel wird, brennen zuerst die Einzelnen aus, dann das Ganze.
Darum ist es unsere Aufgabe, Räume zu schaffen, in denen Kraft, Regeneration und Miteinander wachsen können – bevor das Licht erlischt.
Schau auf Dich! 🤞
Gernot
https://elifesciences.org/articles/98775
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PIVOTAL ERROR & Fehlerkultur
Ein „pivotal error“ in Unternehmen ist oft kein Strategiefehler.Sondern ein Fehler in der Fehlerkultur. Nicht dass etwas schiefgeht.Sondern wie wir damit umgehen. Der pivotal error passiert, wenn das System lernt:„Fehler sind gefährlich.“Und ab diesem Moment wird...





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